Homer Simpson un emprededor nato


Bill Gates visita a Homero Simpson – Watch More Funny Videos

Ayer mientras explicaba de donde salió el nombre de naitcorp (no lo voy a explicar) y que es lo que hace en general, se me vino a la mente un capitulo de Los Simpson, de hecho es un capítulo tan especial que incluye a Bill Gates.

En este caso nuestro héroe favorito se entera que su vecino y enemigo mortal esta haciendo buen dinero en el Internet, como no era de esperarse Homero tiene ese bichito interno del emprendedor nato y trata de emular el éxito de su vecino Ned Flanders, así que a su más puro estilo empieza las operaciones de Compu-Global-Hyper-Mega-Red, solo de acordarme el nombre tengo que reírme.

Pero la parte importante es cuando la abnegada esposa de Homero le pide que le explique con exactitud que hace la empresa y Homero solo atina a decirle que su empresa crece tan rápidamente que no se sabe a ciencia cierta que es lo que hace.

¿Por qué es tan importante esta frase? Sencillo, muchas de las granes empresas que ahora dominan el mundo de la tecnología o en cualquier industria se encontraron con el éxito de una forma fortuita y muchos otros empezaron con la idea, sin el producto y con ventas. Sí, es verdad y uno de esos grandes vendedores fue Bill Gates, cuenta la historia que cuando presento a IBM su sistema operativo realmente no estaba ni cerca de todo lo que se suponía hacía, es decir un “gran” vendedor.

Y como si la sola presencia de Compu-Global-Hyper-Mega-Red no fuese suficiente al final del capitulo hace presencia Bill Gates con sus guardaespaldas/geeks, ya que estaba preocupado sobre el crecimiento de esta empresa, y al estilo de las mafias italianas procede a destruir absolutamente toda la pequeña oficina de Homero, no sin antes explicarle que el no se hizo rico firmando cheques.

Dos grandes personajes, dos emprendedores natos por primera vez cara a cara. Genial.

Diferencias de emprendedores

Una de las cosas que nunca entenderán las personas que no tiene la oportunidad de emprender es la responsabilidad de los sueldos para mi hay dos tipos de emprendedores, los Freelance, y los que crean empresas. Sin decir que los Freelance no generan riqueza creo que los que crean empresas tienen un dolor de cabeza adicional, que es la de mantener al día a sus colaboradores, mientras que el Freelance, digámoslo así, si no trabajas no comes solo tú.

En la actualidad con la “crisis” una de las decisiones más difícil para sobrevivir es la de recortar costos, y en la gran mayoría de los casos los puestos de trabajo son los costos más tentadores, y muy entre comillas los más fáciles de realizar, lo lamentable de esto es que los NO emprendedores miran al recorte de personal como un acto injusto y de un mal empresario, y las personas políticamente socialistas lo ven como un problema netamente capitalista, la triste realidad es que todo el discurso socialista no es aplicable a la realidad y creo firmemente que solo una nueva versión de sociedad avanzada en miles de años podrán acercarse al socialismo.

La invitación a todo socialista es la de crear una empresa, pero una empresa de verdad no crear una empresa unipersonal y tratar de convencer a las personas que ellos pueden mantener una empresa justificando gastos personales. A mi modo de pensar la única forma de generar riqueza y mejorar las sociedades están en la creación de empresas rentables con facilidades de creación y apoyo en sus primeros años, evidentemente obligar a que las empresas cumplan con sus obligaciones sociales, y no poner a toda la sociedad en contra de los empresarios, recordemos que no todos somos empresarios malos evasores de impuestos.
Una de las cosas que nunca entenderán las personas que no tiene la oportunidad de emprender es la responsabilidad de los sueldo;s para mi hay dos tipos de emprendedores, los Freelance, y los que crean empresas. Sin decir que los freelance no generán riqueza creo que los que crean empresas tienen un dolor de cabeza adicional, que es la de mantener al día a sus colaboradores, mientras que el freelance, digamolo así, si no trabajas no comes solo tú.

En la actualidad con la “crisis” una de las desiciones más dificil para sobrevivir es la de recortar costos, y en la gran mayoria de los casos los puestos de trabajo son los costos mas tentadores, y muy entre comillas los mas fáciles de realizar, lo lamentable de esto es que los NO emprendedores miran al recorte de personal como un acto injusto y de un mal empresario, y las personas politicamente socialistas lo ven como un problema netamente capitalista, la triste realidad es que todo el discurso socialista no es aplicable a la realidad y creo firmemente que solo una nueva versión de sociedad avanzada en miles de años podrán acercarse al socialismo.

La invitación a todo socialista es la de crear una empresa, pero una empresa de verdad no crear una empresa unipersonal y tratar de convencer a las personas que ellos pueden mantener una empresa justificando gastos personales. A mi modo de pensar la única forma de generar riqueza y mejorar las sociedades están en la creación de empresas rentables con fácilidades de creación y apoyo en sus primeros años, evidentemente obligar a que las empresas cumplan con sus obligaciones sociales, y no poner a toda la sociedad en contra de los empresarios, recordemos que no todos somos empresarios malos evasores de impuestos.

Empresarios vs Empleados

Casi todos los feriados trato de aprovechar al máximo mi tiempo, a veces no creo que descanso lo suficiente por que al no tener la necesidad de levantarme muy temprano me quedo hasta la madrugada trabajando; or WEBing around.

Una de las cosas mas complicadas de ser empresario es mantener un equilibrio entre la familia y el trabajo, como mi profesor de RRHH nos recalcaba en la última clase, “Lo primero es lo primero”, el único problema es saber que es lo primero … mmm

Y para adentrarnos en el tema de los Empresarios vs Empleados que es la razón de este post, encontré una entrada en el Blog de Eduardo Collado, que hace un par de reflexiones sobre lo que es ser empleado y empresario.

No todos pueden ser jefes y no todos están dispuesto a apostarle a la empresa en la que está trabajando, e independientemente de la tendencia política el VS afecta a todos. Es muy importante aclarar que si un empresario empieza a llenarse los bolsillos definitivamente no es malo y no está cometiendo algún crimen y está en todo su derecho de hacerlo; ¿Por qué?, Porque hay que tomar en cuenta que fue el empresario, el que puso la primera piedra arriesgando lo que muchos no arriesgan, su comodidad y su familia (muy importante), por que ahora el empresario debe pensar en pagar sueldos y rentas, mientras que cuando uno es empleado la principal preocupación es cumplir a cabalidad las obligaciones y esperar un cheque a fin de mes. Creo que mi punto está bastante claro el que pone los “huevos” es el que mas cerca esta de perder todo o ganar mucho.

Es muy importante que el empleado entienda su rol como el factor mas importante para el éxito profesional propio así como el éxito corporativo; si el empleado no está dispuesto a soportar que el empresario se forre de dinero entonces debería dar el salto y volverse un empresario y empezar a tratarse de forrar por sus propios medios.

Personalmente me ha dado excelentes resultados incluir a la gente con mayores capacidades en las decisiones del día a día de toda la empresa; esto crea un compromiso y además se crea un lazo de cercanía hacía el empresario y la empresa, también aclara en algo “el secretismo” propio de cada empresa. Por la experiencia ganada implantando este “método” siento que cuando es necesario los colaboradores entra en un compromiso y compresión ante cualquier necesidad de la empresa, y le permite al empresario poder confiar en que el barco no se va quedar sin buenos marineros en la mitad del camino.

Es muy importante genrar espacios de confianza, en donde el empresario/emprendedor se sienta seguro en su espacio y con la autoridad para poder dirigir con total libertad, esta seguridad es una de las cualidades que no todos los empleados/futuro-emprendedor la tienen.

Finalmente todavía creo que la resposabilidad de un empresario es el doble o quizas mas vs la responsabilidad de un empleado, tal vez y solo tal vez, puede ser que el empresario se retire unas dos veces mas rápido pero todo va depender del éxito del proyecto, tomando en cuenta que las estadisticas son muy bajas para los nuevos emprendimientos la decision de saltar de empleado a empresario debería ser tomado con mucha precaución; o como en mi caso con muchos “huevos” ; -)